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Programa 16-5-7: Perda de autoridade

Uma relação sensível com as figuras de autoridade: bela gratidão por quem transmite, que vira desprezo quando se duvida de si.

  • gratidão ativa
  • estima reencontrada
  • mestres escolhidos
O essencial

Programa 16-5-7: Perda de autoridade em resumo

Uma força

A pessoa sabe receber: um conselho, um ofício, uma história de família. Guarda a memória de quem lhe ensinou algo e a mantém viva, citando um antigo professor, retomando uma receita, transmitindo por sua vez. Esse reconhecimento atrai bons mentores e torna o aprendizado fluido.

Um ponto de atenção

A armadilha se abre quando o próprio trabalho patina. Para não se sentir para trás, rebaixam-se os outros: o chefe incompetente, o colega superestimado, os mais velhos ultrapassados. Ninguém mais merece clemência. Esse menosprezo isola e fecha portas. Quando a crítica sobe, pergunte-se antes o que você gostaria de realizar.

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Por Thomas Guilhot · atualizado em

O que este programa traz

Esse programa dá uma profunda gratidão por quem transmitiu um saber e um verdadeiro orgulho dos antepassados.

Os seus pontos fortes

A pessoa honra a história da família, respeita os mais velhos e escuta sem contradizer nem interromper. Valoriza o trabalho alheio, considera seu superior, leva em conta a opinião dos colegas e atua pelo bem comum. Admite que outras pessoas pensem diferente, inclusive em matéria de fé.

Onde pode travar

Quando a pessoa não consegue, seja qual for a causa, fazer bem o próprio trabalho, passa a desvalorizar os outros. Ninguém mais tem autoridade aos olhos dela: em cada trajetória, encontra o que criticar, só vê os defeitos e se recusa a reconhecer o valor da experiência alheia. Até uma herança, casa, carro ou economias, a deixa insatisfeita. Segundo o método, isso não é calculado: vem de uma necessidade inconsciente de não parecer abaixo dos outros. Ela pode alimentar fofocas e críticas estéreis, ou pegar dinheiro emprestado e depois se convencer de que não precisa devolvê-lo.

O que ajuda

Exercite-se em escutar de verdade, em ouvir e aceitar um ponto de vista diferente do seu. Respeite o trabalho e a experiência alheios. Cuide dos membros mais velhos da família, mesmo quando não têm razão em tudo: a idade deles já merece consideração. Interesse-se pela trajetória deles e procure o que, neles, lhe inspira orgulho. No trabalho, respeite seu chefe e seus colegas e alegre-se com as conquistas da equipe. Por fim, fique atento à sua saúde: nada de automedicação, nada de espera passiva, e estadias de repouso quando possível.

No dia a dia

No intervalo, a conversa gira em torno da nova responsável.

Você solta uma observação ferina, depois outra; as risadas encorajam. À noite, fica um mal-estar. Experimente isto na semana seguinte: note uma coisa que ela faz bem e diga, simplesmente. Peça-lhe também um conselho sobre um ponto em que você emperra. O respeito concedido não tira nada do seu valor; muitas vezes abre a porta para o reconhecimento que você esperava.

Uma leitura simbólica da matriz do destino: uma pista de reflexão sobre você, nunca um veredito nem um fato comprovado.

Para saber mais

Como é calculado?

Calcule primeiro todos os pontos da matriz e depois olhe cada linha de três pontos.

Perguntas frequentes: programa 16-5-7: Perda de autoridade

Este nome significa falta de autoridade?

Não. Ele fala de uma autoridade perdida de vista, tanto a que se reconhece nos outros quanto a que se concede a si mesmo. Quando a autoestima vacila, o respeito pelos outros vacila também. Ao recuperar a confiança no próprio trabalho, você recupera a capacidade de admirar sem rivalidade, e sua palavra volta naturalmente a ter peso junto a quem está ao seu redor.

Como escolher um mentor com este programa?

Procure alguém cujo trabalho você admire mais do que o status, e que aceite as suas perguntas. Defina um quadro: um encontro regular, um assunto preciso. O trio se reequilibra quando a admiração se apoia em atos concretos; ela resiste então às decepções, já que nenhum mestre é perfeito, e ensina a reconhecer a sua própria especialidade.

O que fazer se este programa desperta na adolescência?

A idade da contestação costuma torná-lo visível: professores desprezados, regras ridicularizadas, adultos todos julgados ridículos. Em vez de exigir respeito, demonstre-o: fale com consideração de quem formou você, reconheça os próprios erros. Ajude sobretudo seu filho ou sua filha a conseguir algo por conta própria; um orgulho pessoal apazigua a necessidade de rebaixar.

Programas: as 22 energias

Ilustrações: tarô de Marselha de Nicolas Conver, datado de 1760, versão restaurada pelo Tarot World Project, licença CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons; imagens reduzidas e comprimidas pela Versana.